Creativi e visionari, geeks e nerds, sognatori e "demolitori",
riscrivono insieme il codice sorgente del cambiamento.
La più grande concentrazione di
innovatori per metro quadro (IM²).
attraverso nuovi format di Open Innovation
Un dialogo continuo con i Campuseros in modi non convenzionali ed informali per un’interazione semplice ed efficace.
Un modello vincente sia per innovare le organizzazioni che per dare visibilità e opportunità ai migliori talenti.
Hackathon, Call for Ideas, CPHack, gare di capacità e creatività per stimolare i Campuseros a trovare soluzioni innovative e renderli protagonisti nel progettare il futuro.
Il punto di vista non convenzionale dei Campuseros: Millennials e Post-Millennials dicono la loro su prodotti e servizi attuali e sulle possibili tendenze di domani.
Manager esperti di aziende strutturate in una full-immersion nei contenuti, nell’esperienza e nella community di Campus Party: contesto stimolante in cui “respirare” innovazione.
Metodi originali per identificare i migliori talenti di Campus Party, non solo per quello che dicono di saper fare ma per quello che sanno effettivamente realizzare.
